対人知能とは、他の人のユーモアのセンス、アイデア、思考、または他の人の態度に関係なく、感情を理解し、他の人の態度に直面して正しく行動する能力です。 発達した対人知能を持つ人は、前向きで、助けになり、謙虚になりがちで、冷静に導き、他の人と交流することができます。
対人インテリジェンスには多くの利点がありますが、主なものの1つは、この種の能力を持つ人々が人々の資質を識別し、それらを最大限に活用するためのより大きな能力を持っているため、職場環境で良好なパフォーマンスを可能にする共感の創造です。 、チームワークを組織し、職場の生産性を向上させます。
対人知能の特徴
発達した対人知能を持つ人は、通常、他の人との関係に問題はなく、ほとんどの場合、リーダーシップのプロファイルを持っています。 対人知能に関連するその他の特徴は次のとおりです。
- ユーモアと親しみやすさ、積極的なリスニング、つまり、常に他の人の話を聞いても構わないこと、対立を解決し、緊張を和らげることができること、言語的および非言語的言語のより良い理解、人々の動機と意図を理解できること、彼らは共感を持っています;彼らはより簡単に信頼の絆を築くことができます;彼らは明確に彼らの視点を表現することに成功しています。
対人知能は、医師、弁護士、心理学者、教師、営業員などの一部の職業で重要である、時間の経過とともに発達する特性です。 しかし、興味深いことに、このスキルは職業に関係なく全員が開発するため、コミュニケーションが容易になります。
開発方法
対人知能は、ダンス、演劇、学習グループ、グループセラピー、音楽セラピーなど、他の人との接触を可能にする活動を通じて開発できます。 これらの活動は、自分自身に対する自信を高め、違いを尊重し対処することを学び、他の人との交流を容易にします。
たとえば、チームワークを行い、さまざまな人と交流できるイベントに参加し、パーティーを開催し、特定のプロジェクトで主導権を握り、指導することは、対人知能の発達を刺激できる素晴らしい戦略です。
